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研究表明，差不多，中新网巴黎9月27日电 中国驻法国使领馆内陆时间26日发表对于于中国公中华民国庆以及中秋假期来法游览的领事揭示，内容以下： 一、做好行前准备。仔细检察集体护照、签证以及机票等，特别注意护照有效期(需年夜于六个月)和签证见效日期(以入境时间为准，勿提前启程)；提前明白法国收支境可携带物品划定(可查阅网站https://www.douane.gouv.fr/particuliers或者拨打电话0800944040...
可持续性，中新网9月28日电 据贵州省纪委监委音讯：贵州省贵阳市委副布告黄波涉嫌严重违纪违法，目前正承受贵州省纪委监委纪律审查以及监察查询拜访。--> 【编辑:刘湃】
迅速，借助，中国天气网讯 本日(9月28日)，台风“博罗依”将掠过海南南部海面，受其影响，华南沿海风雨增强，部分地区有年夜暴雨，局地特大暴雨，需做好防台风步伐。华西秋雨正盛，陕西、四川等地全体地区雨水将超长待机，需警惕山体滑坡等次生灾祸的发生。 台风“博罗依”今日将擦过海南南部海面 华南进入外围风雨影响时段 今天，受台风“博罗依”焦点云系影响，华南内地多地风雨渐起，海南岛中西部出现年夜到暴雨，琼中局地年夜暴雨；...
以为例，图为荆州古城护城河上的无人机表演。(无人机图片)张梦瑶 摄图为荆州古城护城河上的灯光秀演出。(无人机图片)张梦瑶 摄图为荆州古城特色表演。肖琦 摄图为荆州古城护城河上的灯光秀表演。(无人机图片)张梦瑶 摄图为荆州古城护城河上的无人机表演。(无人机图片)张梦瑶 摄--> 【编纂:李骏】
从多个维度，只是，中新网哈尔滨10月1日电(王宇 韩睿 张方洲 记者姜辉)渔民登陆，渔具入库。1日是中俄界江黑龙江、乌苏里江进入秋天禁渔期的第一天，在界江佳木斯、虎林、饶河等江段作业的700余艘渔船扫数停止捕鱼并整理上岸。黑龙江收支境边防检查总站佳木斯边境管理支队沿江边界派出所平易近警帮助渔民将渔船拖拽登陆。 韩睿 摄 为保护界江渔业资源，使鱼类患上到优秀的繁殖生息环境，10月1日起，中俄界江黑龙江、乌苏里江全线进入为...
文献资料，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。正在搜寻引擎搜索“年夜学生待业”能够看到，从中心到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业才干提拔“双千”规画、已经离校未失业卒业生专场招聘会……为搀扶帮助门生实现高品质就业，各高校正重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的赋闲办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极举动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；中间财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度着手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经过争持考核后，他将有大概收到宝钢股份的登科告诉书。成果会在9月出炉，而这个时刻，正是大部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿配合促进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解师长教员；另一方面，门生也希望有机遇去企业实地参观，而高校自己也正在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，懂得各方失业需要。该校就业引导效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有或者者在实习后获取企业发放的登科通知书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机遇，让门生走进合作企业进展研学研行，拓宽先生视线，提升先生职业素养以及就业威力。经过进程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相别离的途径，与企业建立练习实践基地，为老师练习待业供给无力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向举荐。正在鼓励以及催匆匆卒业生主动加入学校举办的双选会根基上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽失业渠道方面看重施展院系力量，各院系联合学科专业特性进行大量招聘活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。特别是各院系连络学科业余特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会先生5900余人次。黉舍还注意保护对于接近百家先锋人才待业练习理论基地，将更多适配性高的优良单位纳入竞争范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈创造晰，扭转他乡必要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜师长老师所为”的赋闲导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对西部区域全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业发展需求，被动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企联合造就重点范畴急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层待业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，进行基层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜高足职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，越来越多高校认识到，失业任务不能只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助学生及早认识本身的专业、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发现，本身以及所有更生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中间主任张博引见，复活常常对于年夜学业余不足了解，而且入学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快明白本身的业余及相关职业，对于各人长教师活乃至未来的职业生活生存尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业向导类课程，包含生涯规划、就业指示、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，学校在回生军训时推出了“新生体验日”静止，让新生用半小时间阴体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发现并分比方适自己。在她看来，比起晋升学生求职才能，高校在帮他们树立正确的职业不雅念中起的感化更为紧张。比如现在一些师长老师一味求稳考公考编，便是就业看法浮现了标题，高校应该加强引诱，让门生看到不同职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业向导》贯通本科四年，依据不同学年学生的生活猜疑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面缭绕式操持门生的生活生计困惑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同窗们供给适用技能培训。胡琳茹就不时接到学生咨询，请她帮忙改正简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未失业的卒业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也没有享受应届卒业生报酬。但教诲部高校结业生就业服务司相干担当人近日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不息线”。 “高校结业生离校后赋闲效劳”小次序的岗亭信息来自国家年夜教员就业效劳平台内，其特色是能够连络结业生的教育背景、业余妙技、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送，将历来持续到往年年底，结业生需要关注该年夜众号。别的，寒假以来，国家24365巨匠长教师失业服务平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、消耗/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教诲部的引导以及动员下，正在京高校在办事离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生待业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线挑选简历，而后与结业生商定时候在线视频面试。 同样在寒假里，北京科技年夜学本国语学院就业兼任教师孙雅楠细致到，比来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴味的话能够先看看应聘信息，如果能进口试，我们可以通话模仿一次面试。”据胡琳茹先容，关于已经离校未待业的学生，北科大正在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们失业消息。现正在，一些曾经经卒业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的任务机遇还会请她选举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有待业意向的学生，会建立特地的反对于分割群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者改换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
中新网宁波10月1日电(林波)10月1日，“殷契密语 汉塞尺书——殷墟甲骨和居延汉简展”在浙江宁波开展。展览聚焦“20世纪初中国四大古文献发现”中时代最早的“殷墟甲骨”与“居延汉简”，带领民众开启中国学术发现之旅，溯源中国历史、探寻中华文脉。 展览由宁波市天一阁博物院、国家图书馆(国家典籍博物馆)、甘肃简牍博物馆联合主办，分为“殷墟甲骨”和“居延汉简”两部分。10月1日，展览现场。 林波 摄 “殷墟甲骨”系统回顾了百年前“甲骨文之父”王懿荣开启探索、发掘、收藏、研究甲骨文之路，通过30件展品、考古发掘资料图片、相关研究成果集锦探寻中华文明的发展脉络。 “居延汉简”则用70余件简牍展品生动还原汉代边塞屯戍军队的真实面貌，展示居延地区的历史发展和戍边吏卒的重要职责，让观众得以窥见2000年前居延戍边生活的点滴。 甲骨文是迄今为止中国最早的成熟文字系统，殷墟甲骨的发现使只存在于典籍中的商代被证实为信史。10月1日，展出展品。 林波 摄 作者了解到展品中，有一片看上去很普通的甲骨《合集32384(部分)》，其背后有一个影响深远的研究故事——古文字学家王国维发现有两片甲骨可以缀合，并拼接成一条含有商王世系的卜辞；后来，甲骨学家董作宾又在此基础上，用展出的这片甲骨再次缀合。 三片甲骨缀合后的卜辞，比较完整地记录了上甲至小甲的商王世系，不仅印证了《史记·殷本纪》中的相关内容，还对其记载的商王顺序进行了修正。 简牍是中国古人在纸张发明之前采用的主要书写材料，是中国古代文化传承的重要载体。“简”为细长条形，“牍”的幅面较宽，简牍为竹制或木制，居延地区出土汉简绝大部分为胡杨、松木、柽柳等木质简牍。10月1日，游客观展现场。 林波 摄 居延汉简是汉代居延烽燧遗址中出土的简牍，大部分是汉代边塞屯戍档案文书，一小部分为书籍、历谱和私人信件，简文内容真实生动地展现了汉代居延戍边吏卒的工作生活面貌。 1930年，居延地区(今内蒙古额济纳旗和甘肃省金塔县)发现了一万余枚汉简，为第一批居延汉简。1972年至1986年，甘肃省文物部门对居延地区汉代遗迹再次进行调查发掘，出土汉简两万余枚，为第二批居延汉简，该批汉简今藏于甘肃简牍博物馆。 本次展览所选展品，大多是汉代西北边防和日常生活的屯戍文书。有记录普通士兵的“职场人生”的《“以功次迁”简》，也有为了一撮急需的盐写给朋友的一封书信《求盐简》。 譬如，展品《塞上烽火品约》是一套极其严格的烽火信号规定。其规定的示警办法包括举示烽火、燃烧积薪等，细致区分了匈奴来犯人数多寡，初犯亭燧位置等情况，规定了相邻亭燧的示警协防办法等，要求各部在匈奴来犯之际，快速判断军情，通过烽火品约的严格使用，将军情迅捷地传报至居延都尉府。(完)--> 【编辑:陈海峰】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】